Квалифицированный, красивый, исполнительный персонал в ваш офис

Поиск офисного персонала. Профессиональный подбор сотрудников на разные вакансии

Полагаем, что у любого успешного, состоятельного мужчины наше предложение по поиску офисного персонала может вызвать неправильную реакцию. Какие ассоциации возникают при словосочетании «офисный персонал»? Сразу представляется классическое офисное помещение со столами, компьютерами и людьми в костюмах, которые решают различные рутинные задачи компании.

Мы прекрасно понимаем, что чем успешней и состоятельней человек, тем серьезней и масштабней его бизнес. Там не только офис, но и производство, и логистика, и персональная охрана, и многое-многое другое. Однако так уж повелось, что сотрудников всех этих подразделений крупной корпорации принято называть офисным персоналом, даже если он таковым и не является.

Наше модельное агентство, как бы странно это ни звучало, осуществляет поиск и подбор офисного персонала для компаний и корпораций самых разных сфер деятельности. И, смеем заметить, мы видим и понимаем разницу между поиском содержанки и поиском сотрудников для работы. И решая задачу по подбору персонала, учитываем не только внешние данные, но и профессиональные качества.

Гарантии эффективности подбора офисного персонала нашими специалистами

Об этом нас спрашивает каждый потенциальный заказчик. И опасения, касающиеся того, насколько мы успешно справимся с задачей, вполне обоснованные. Ведь наше модельное агентство «Escort.RU» – это именно модельное агентство, а не биржа труда или ярмарка вакансий. Нам также указывают на то, что мы на своем сайте предлагаем пройти кастинг тем, кто хочет стать моделью. Но при этом ничего не пишем о том, что готовы рассмотреть кандидатуры бухгалтеров, экономистов, барменов и так далее.

Так вот. Хотим сказать по данному вопросу следующее. Да, мы модельное агентство, которое занимается поиском невест, моделей, эскортниц. Но большая часть желающих стать моделью имеет высшее образование и даже опыт работы на должности, не имеющей к модельному бизнесу никакого отношения. Если вы считаете, что каждая девушка-модель шла к этой профессии как минимум с юности или студенческих лет, вы

Да, есть агентства, которые работают исключительно с моделями в полном смысле этого слова. То есть, они не рассматривают кандидатуры девушек, если они не проявляли себя в модельном бизнесе чуть ли не с детства. Но мы прекрасно знаем, что в модельном бизнесе есть немалый спрос на модели разного роста, внешности, фигуры, веса. Даже если девушке 35 и нет опыта работы моделью, она может ею стать! Но в таком возрасте непременно есть опыт работы в иных сферах.

Вот что лежит в основе нашего успешного поиска офисного персонала. Рассматривая на кастингах кандидатуры девушек, мы не сбрасываем со счетов их профессиональные качества в других сферах. И такой подход позволяет эффективно подбирать не только моделей, но и офисный персонал.

Поиск сотрудников на распространенные должности

В нашем модельном агентстве вы можете найти специалистов любого профиля:

• бухгалтеров;
• секретарей;
• охранников;
• водителей;
• поваров;
• менеджеров;
• продавцов.

Мы можем перечислять профессии очень долго, но это не имеет смысла, поскольку каких-либо ограничений не устанавливаем. Вы говорите, кто вам нужен, какие вакансии открыты, какие требования предъявляете, а мы в свою очередь предлагаем вам анкеты кандидатов.

Отметим, что наше модельное агентство сотрудничает с рядом компаний, которые специализируются именно на подборе офисного персонала и только. Поэтому вероятность того, что мы найдем вам специалиста нужного профиля и с немалым опытом, достаточно высока.

Поиск сотрудников на должности, которые не для всех

В нашем мире существуют должности, профессии, которые, скажем так, подойдут не каждому. Например, взять тех же экскортниц. Ведь чтобы ею стать, мало иметь красивую внешность. Нужно уметь вести себя в обществе, поддерживать общение, когда требуется. Да банально иметь представление о том, как отличаются ножи для мяса и рыбы на случай, если потребуется сопровождать мужчину на деловой ужин или иное аналогичное мероприятие.

Наше модельное агентство осуществляет подбор и поиск для самых разных, порой даже пикантных, профессий. В качестве примера можно привести:

танцовщиц и танцовщицы в ночных клубах; официантки, для которых особые требования к одежде; массажистки и массажисты.

И опять же, как в случае с распространенными должностями, мы можем очень долго перечислять те вакансии, которые заинтересуют не всех и на которые найти людей не так то просто. Но наше модельное агентство «Escort.RU» умеет решать столь непростые задачи эффективно и достаточно быстро.

Подбор офисного персонала специалистами модельного агентства «Escort.RU»

Наше модельное агентство «Escort.RU», предоставляющее различные услуги успешным мужчинам, может решить практически любую задачу, связанную с подбором офисного персонала. И не имеет значения, какие требования вы выдвигаете к кандидатам. Работает наше агентство в Москве, Санкт-Петербурге и Казани.

Работать с нами комфортно, поскольку мы умеем ценить чужое время, и делаем все от нас зависящее, чтобы вы, обратившись к нам, тратили минимум времени. Фактически все, что от вас требуется – предоставить требования к кандидатам, максимально подробно описав все нюансы, предпочтения, обязательные и обсуждаемые условия. А мы в свою очередь предложим вам анкеты лишь тех людей, которые будут полностью удовлетворять озвученным критериям.

Обращаем ваше внимание также на тот факт, что мы специализируемся на поиске не только офисного, но и домашнего персонала. И к этой задаче мы подходим столь же ответственно, со знанием всевозможных нюансов.

Модельное агентство «Escort.RU» – поиск офисного персонала на различные должности в Москве, Питере и Казани.